Gestão de pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações

Descrição
A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização.


Características
Livro: Gestão de pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações
Edição: 4ª
Editora: Editora Manole
Número de Página: 512
Idioma: Português
País de Origem: Brasil
Ano de Publicação: 2014
Qualidade do Scan: Nota 10
Formato do Arquivo: PDF
Tamanho do Arquivo: 5MB

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